德州引进100名重点高校优秀毕业生到事业单位工作 硕士满3年直接认定中级职称 德州民生

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  • 来源:云南师范大学教务管理系统_巢湖学院教务处_西安工程大学教务处
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8月30日,闪电新闻记者获悉,德州市将引进100名全国重点高校优秀毕业生和海外博士人才到事业单位工作。 聘任到管理岗位的,博士研究生享受正科级工资待遇,硕士研究生享受副科级工资待遇。硕士研究生工作满3年可申请认定中级职称,本科生工作满1年可申请认定初级职称。

报考人员需符合6项资格条件,其中博士研究生年龄不超过35周岁,硕士研究生年龄不超过30周岁,本科生年龄不超过26周岁,大学学制为5年及以上的毕业生,以学制4年为基数,学制每增加1年相应放宽1岁。

报考人员具有9种情形之一的,不得报名参加考试,譬如曾受过刑事处罚和被开除公职的、在校期间受到院系级(含)以上处分的、已在德州市区域内机关事业单位参加工作的。

2019年9月4日9:00至9月9日17:00 ,考生可登陆“德州市人事考试信息网”(rsks.dzrs.gov.cn)报名。每位报考人员限报一个岗位,报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在单位。用人单位负责对报考人员进行资格初审,报考人员资格初审通过后,可于2019年9月16日9:00—9月21日9:00前登录报名网站打印准考证。

报考人员要先后参加笔试和面试。笔试主要测试报考人员政治修养、综合素质、认知水平、实践能力等,笔试满分为100分,笔试设置最低合格分数线。 笔试时间为2019年9月21日上午9:00—11:30 。笔试地点在德州市设置,笔试人员按照准考证上的地点和要求,可于10月初登录报名网站查询本人笔试成绩。

面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,进入面试人数与引进计划的比例一般为3:1。若出现笔试成绩相同的情况,成绩相同人员均进入面试。面试主要测试报考人员专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质,面试满分为100分。

聘用人员列入市直事业编制,试用期1年。试用期满,同级组织人事部门组织考核,合格的办理转正手续;不合格或放弃的,不再聘用。 聘任到管理岗位的,博士研究生试用期满考核合格的,享受正科级工资待遇,根据聘用单位职数空缺情况及有关政策规定,可安排事业单位正科级职务;硕士研究生试用期满考核合格的,享受副科级工资待遇,根据聘用单位职数空缺情况及有关政策规定,可安排事业单位副科级职务。聘任到专业技术岗位的,博士研究生可申请认定中级职称;硕士研究生工作满3年可申请认定中级职称;本科生工作满1年可申请认定初级职称。职称评聘按有关规定优先办理。

引进人员享受的补贴政策为:优先使用人才公寓,并享受生活补贴,同级财政部门5年内予以补贴,标准为博士生800元/月、硕士生600元/月、本科生400元/月。博士生安家补助费执行市有关规定。

政策咨询电话:

0534—2687677、2687084

网上报名技术咨询电话:

0534—2345117(市考试测评中心)

闪电新闻记者 刘振 德州报道

[责任编辑: 杨凡、穆楠、刘振 ]

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